林歯科医院は、『歯科医師』の増員を行います
院長の林です
小児歯科のノウハウはすべてそろっています。
押さえつけたりの無理やりの治療は行いません。
子供たちが楽しんで通える仕組みを作っています。
（小児歯科については今回
「ハローこどもファミリー歯科」の仕組みを取り入れてました
）
プロトコールどおりに効率よく治療を行い、５時半には仕事は終わります。
そして、ご自分の時間を大切にしてください。
また、小児の成長の大切さを再認識して、
現在 『MRC』 などのＭＦＴも積極的に行っています。
一般治療について
自由診療の多くは審美歯科で、セラミック・ジルコニアなどは
印象をとらない写真のデータでの作成を検討中です。
歯をまったく削らない、『グラディアラミネート』。
欠損補綴については最近はインプラントよりも安全で人気のある
『ミラクルフィット』がメインになってきています。
当医院の診療の多くは保険診療ですので、
研修が終わった先生や
もっと保険診療ができるようになりたい先生には
是非来て頂きたいと思っています。
口腔内写真の撮影、麻酔方法、根管治療、
軟化象牙質の除去方法、ＣＲ充填、
歯の切削方法などを丁寧に指導します。
多数の高価な教材ＤＶＤがあります
さて、
現在、日本全国にはコンビニよりも多い、
７万件近い歯科医院が存在します。
このことは、歯科医院だけではなく、
多くの分野で同じような競争が起こっています。
つまり、仕事に対する考え方を
切り替える必要があります。
歯科医院については、昔のように
５年くらいの短い勤務経験だけでも
開業すれば患者さんが集まるという時代は終わり、
開業するためには確実な技術が求められます。
患者さんが歯科治療に対して
求めるレベルがとても高くなっているのです。
さらに、歯科技術だけをいくら学んでも
患者さんが集まるとは限りません。
歯科技術だけではなく、相手の気持ちを考え、
相手の望む事を理解し、
それに適切に対応できる判断能力が必要です。
そしてその時に、相手といかにリラックスして
解け込めるようになるための
コミュニケーション能力などの人間形成も求められます。
さらに、歯科医院は一人では何も出来ません。
いっしょに働くスタッフとの協調性などの
基本的な適正を身に着けることも必要です。
そしてこれらのことを実行する上で、
何のために働くのか、誰のために働くのか、
人を幸せにするには何が大切なのかなどの
、
哲学的な、又は常識的な
謙虚な考えが必要になってきます。
しかしこれだけではまだ足りません。
歯科医院も一つの社会です。
一つの組織を維持していくためには、
マーケティングとマネージメントも必要です。
つまり経営の分析や仕組み作りが大切です。
これはどのような職業にも
必要なことなのに軽視されがちです。
昔は、これらのことを考えなくても、
ただ黙々と仕事をしていればよかったのですが、
昔のままで何も考えない歯科医院は
、
すでにとても暗くて閑古鳥が鳴いている状態です。
（歯科医院以外の他業種も同じです。）
逆に、これらのことに気が付き、
常に努力している歯科医院は、
いつも多くの患者さんにあふれ、
明るい空間があり、
いつも笑い声が耐えません。
しかし、このことが今だにわからない
歯科医院がとても多いのです。
つまり、これから就職するのなら、
まず、『明るい歯科医院』に
勤めるべきことは明白なことですよね。
林歯科医院は３０年前からインプラントを始め、
１８年前からメインテナンスにも力を入れ、
常にスタッフみんなが、コミュニケーション能力、
働く目的、患者さんの幸せを意識し、
セミナーなど、多くの情報やノウハウを広い分野から
取り入れて常に向上していくことが
スタッフ全員の楽しみとなっていて、
みんな充実した毎日を送っています。
その結果、患者数は日々増加し、
手伝ってくれるスタッフを周期的に求めている状況です。
昨年は、管理栄養士を一人増員しましたが、
現在、一緒に頑張ってくれる歯科医師も
増員したいと思っています。
すでに担当患者を持てる自信のある方でも結構ですし、
何もできなくても、あわてずに一つ一つ
、
ゆっくりと技術を身につけていこうと
思っている方でも結構です。
手取り足取り指導させていただきます。
また、予防に関心があり、衛生士といっしょに
歯周病についての処置で
向上していきたい方でも結構です。
男性女性にはこだわっていません。
女医さんも大歓迎です。
どちらにしても、どのような方に対しても私ができることの
すべてを伝えていけたらいいと思っています。
「ﾐﾗｸﾙフィット」についての勉強もできます。
将来開業するのもいいでしょうし、
長期間勤務の後、
引き継いでもらってもいいとも考えています。
当院は現在治療ユニット８台、歯科医師２名、歯科衛生士６名、
受付助手３名、技工士1名、管理栄養士１名が在籍しています。
もしも、林歯科医院に勤務した場合、
技術力、接遇、強調性、人間性など全てにおいて
教育プログラムを実施して、すばらしい歯科医師に
なってもらいたいと思っています。
今後、この業界はしだいに厳しくなっていくと思います。
しかし、どのような状況でも、確かな治療技術や経営力、
患者さんやスタッフとのコミュニケーション能力を
身につけている歯科医師は、
生き残っていけることを確信しています。（現在実践中です）
http://www.guppy.jp/dds/159112
その他のことは、是非、林歯科医院 ホームページをご覧下さい。
http://hayashi-dental.info/
いかがでしょうか？
林歯科医院に興味をもたれた方、
連絡をお待ちしています。
または、一度見学にお越しください。
或いは、履歴書を以下までお送りください。
〒６５２−００４２ 神戸市兵庫区東山町3丁目１-8
０７８−５３１−７１７６
林歯科医院
新しくリニューアルした医院でいっしょに働いてみませんか！
２８年間追求してきた私の技術のすべてを伝授します。
また、講習会の参加など、
積極的なフォローをさせていただきます。
お昼休みの、スタッフ勉強会にも参加してください。
見学・面接の希望、又は何か不明な点がありましたら
メール相談のフォームにて送信してください → フォーム
（必ず電話番号と住所、年齢を書き込んでください、
改めてこちらから連絡いたします）
明るいスタッフばかりです！
林歯科医院はできるだけ患者様を
待たせないように対応しているため
残業もほとんどありません。
ほぼ時間どおりに終わります。
患者様の時間もスタッフの時間も大切にしています。
仕事も頑張り！遊びも頑張り！みんな仲良く
一緒に楽しい思い出を作りませんか！
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林歯科医院はいかがでしたでしょうか・・・・
〒６５２−００４２ 神戸市兵庫区東山町3丁目１-8
林歯科医院
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又は 何か不明な点がありましたら
メール相談のフォームにて
送信してください → フォーム
（必ず電話番号と住所、年齢を書き込んでください、
改めてこちらから連絡いたします）
私は、スタッフが仕事を通して人間的に成長し、
やめた後何年か先に振り返った時に
林歯科医院で働いてよかったと
誇りに思ってもらえるような
医院にしたいと思っています。
ＯＢの子供たち
